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1月10号电话面试1月13号一面一月20号终面校招时候讲的是分为:电面,小组案例,个人案例,一对一结构面试,最后老总面试五个环节。

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case的内容被明确要求不能透露,这里就不说了,但是不算很难,也不需要有太多的专业知识,case前面会有名词和概念的解释。

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d88尊龙,我的面试官是一位做supplychain的consultant,他的英文不是特别流利,我听起来有一些吃力,但是他都会很耐心地重复。其间有一些mathinvolved,whichIschewedup。利来国际旗舰厅app本帖最后由Jane锦鲤于2018-11-3011:26编辑本人帝都小硕,性别女,专业行政管理(非财经)目前拿到了强生消费品商业管培、PWCX-Venturer和京东城市计算业务部产品运营的offer,亚马逊全球开店客户经理岗终面上周结束,觉得聊的挺好的应该可以拿到offer工作内容:强生消费品商业管培:前两年轮岗,第一年在市场,第二年在销售,两年后再定岗,但大多数都定岗在销售,主要产品是快消类的如洗发水、沐浴露、母婴产品等,base上海京东是做产品运营,部门是城市计算,主要负责金融产品场景运用及落地,是实习转正的,base北京;普华永道X-venturer项目比较新,有两年的轮岗,两年中基本第一年审计,第二年挑选自己感兴趣的los进行轮岗,最后定岗双向选择。目录第一章、德勤(DTT)简介德勤概况德勤历史德勤企业文化德勤主要业务8第二章、德勤(DTT)笔试资料德勤实习生项目第二轮在线测试笔试2016/11/感想~德勤笔试心得--附加整套笔试题库刚出炉热乎乎笔经~附很多很多四大准备资料(含原题)应该是最晚一批OT的经验贴笔经笔试攒月22日笔经+资料应该是最晚一批德勤OT做后感笔试分享笔经热热乎乎的OT报告来攒人品~月15日新鲜的笔经~含练习资料/做完OT,一点感想月15日新鲜的笔经~含练习资料收到面试通知回归分享资料!!1500字超细笔经!!的几个心得德勤新鲜笔经号赶在7号deadline之前做完了,还是感触很多的德勤笔试分享/09/16重庆新鲜的德勤2017校招笔经校招OT笔经34第三章、德勤(DTT)面试资料德勤GA面经资料广州德勤审计GA面经月9日HK所AuditGA面经,赚面经面归来…写在automaticriskadvisoryAC面之后面经~月17GA11月28PAR面面经面血泪教训,希望大家可以从中受益德勤GA面花样大作死面经...没出息还是求par面...所审计面面经德勤GA面经求PAR面(内含小作文总结)攒人品FASAC面经分享~德勤GA面号XM德勤AC面,没希望了。

本帖最后由Jane锦鲤于2018-11-3011:26编辑本人帝都小硕,性别女,专业行政管理(非财经)目前拿到了强生消费品商业管培、PWCX-Venturer和京东城市计算业务部产品运营的offer,亚马逊全球开店客户经理岗终面上周结束,觉得聊的挺好的应该可以拿到offer工作内容:强生消费品商业管培:前两年轮岗,第一年在市场,第二年在销售,两年后再定岗,但大多数都定岗在销售,主要产品是快消类的如洗发水、沐浴露、母婴产品等,base上海京东是做产品运营,部门是城市计算,主要负责金融产品场景运用及落地,是实习转正的,base北京;普华永道X-venturer项目比较新,有两年的轮岗,两年中基本第一年审计,第二年挑选自己感兴趣的los进行轮岗,最后定岗双向选择。最后的情景判断题由于提前看过,所以刷的时候不到五分钟就答完了,这个是没有正确答案的。利来国际老牌w66迄今为止,我依然觉得这是一个很好的途径,能给自己一个很好的开始。怡安翰威特的薪酬绩效部门下设员工薪酬、高管薪酬与公司治理、麦理根(专注金融领域)三个细分部门,统称全面薪酬,KEYSTONEWANG所在的只是其中的一个细分部门,所以不能直接粗暴地划分为薪酬部门和人才部门。

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给主人留下些什么吧!~~

张实2019-06-19

阿速温和吉八但是将案例做的没有逻辑漏洞、更深入一些总是没错的~case后会有一个简单的自我介绍,以及一些常规性问题,比如怎么做案例、什么思路等回馈论坛攒RP,希望可以顺利到达终面小伙伴们加油!

这两个方面一结合,所以我就选择了毕业后来到了埃森哲。

石倚2019-06-19 23:40:48

问题:A是怎么知道B的三个孩子的年龄呢?我的回答漏了18*2*1和6*6*1,但是以列表的形式作答,和与积都在当中,显得很简洁明了。

齐晏孺子2019-06-19 23:40:48

毕马威2017校园招聘笔试经验汇总,供2018校招同学参考,目录第一章、德勤(DTT)简介德勤概况德勤历史德勤企业文化德勤主要业务8第二章、德勤(DTT)笔试资料德勤实习生项目第二轮在线测试笔试2016/11/感想~德勤笔试心得--附加整套笔试题库刚出炉热乎乎笔经~附很多很多四大准备资料(含原题)应该是最晚一批OT的经验贴笔经笔试攒月22日笔经+资料应该是最晚一批德勤OT做后感笔试分享笔经热热乎乎的OT报告来攒人品~月15日新鲜的笔经~含练习资料/做完OT,一点感想月15日新鲜的笔经~含练习资料收到面试通知回归分享资料!!1500字超细笔经!!的几个心得德勤新鲜笔经号赶在7号deadline之前做完了,还是感触很多的德勤笔试分享/09/16重庆新鲜的德勤2017校招笔经校招OT笔经34第三章、德勤(DTT)面试资料德勤GA面经资料广州德勤审计GA面经月9日HK所AuditGA面经,赚面经面归来…写在automaticriskadvisoryAC面之后面经~月17GA11月28PAR面面经面血泪教训,希望大家可以从中受益德勤GA面花样大作死面经...没出息还是求par面...所审计面面经德勤GA面经求PAR面(内含小作文总结)攒人品FASAC面经分享~德勤GA面号XM德勤AC面,没希望了。。需要注意的是,在讨论的一小时内要做好ppt,时间会比较紧,要提前做好时间规划,可以不用在ppt上画图,需要图片的时候直接用材料商的chart给面试官展示。。

陈龙2019-06-19 23:40:48

分享经验攒RP笔试:和网上看到的一样,需要先填写资料,包括中英互翻、数字推理、图形推理、开放题目一面:笔试之后会进行简单的面试,内容很简单,HR很nice,随便聊聊,放松就好二面:HR会先发两份资料给你,要求你设计一份研究方案,完成一份品牌研究报告,一中一英;面试时TeamLeader和Linemanager一起面你,问的问题也很简单,你实习的两个单位有什么不同,你对实习经历有什么看法,你对职位的了解,你对益普索的了解等等。,但是因为lz的专业是行政管理,担心在四大锻炼几年之后仍然受限于专业找不到好的跳槽途径,也担心入职后不能像本专业的人尽快适应工作。。科尔尼公司简介  科尔尼管理咨询公司(ATKearney)成立于1926年。。

李成琦2019-06-19 23:40:48

基础问题:自我介绍,实习经历的追问(roleresponsibility,details,why...),oneexampleforimpactingclients,另外还有兴趣爱好。,最后因为聊到真的很深了,所以par说可以多了解一下咨询里面的不同part,当时心态有点消极就理解成了我可能不适合他带的团队。。贴士:这个职位感觉像是去打杂的,好像不需要太专业的能力,晋升很慢。。

苏辙2019-06-19 23:40:48

一样的模式,15分钟的英语behaviorbasedquestions(着重问了问我咨询公司的实习经历)30分钟的case同样用是中文,关于医药公司产品定价的,pricingstrategy。,一面跟群面的case差不多,总共40分钟,之前还是会有小部分的BehabvioralQuestions,然后case还是比较基础的业务扩张和转型。。2月2号收到一封hr群发的领导已经review完你们的所有的面试记录,接下来要决定whomtooffer的邮件。。

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